Atos Global Delivery Center Polska Sp. z o.o. Sp.K.

Wołowska 10, Wrocław

ODWIEDŹ STRONĘ WWW

O FIRMIE

Atos jest międzynarodowym liderem w branży usług informatycznych. Zatrudniamy 100 tysięcy pracowników w 73 krajach. Oferujemy usługi zarządzania infrastrukturą IT, integrację systemów informatycznych, outsourcing i doradztwo. Atos jest wyłącznym światowym partnerem IT Igrzysk Olimpijskich i Paraolimpijskich.

W Polsce działamy od 2000 roku. W naszych biurach we Wrocławiu, Opolu, Bydgoszczy, Warszawie, Krakowie, Gdańsku, Toruniu, Łodzi i Rzeszowie pracuje około 5000 osób.

Atos był wielokrotnie nagradzany jako jeden z najlepszych polskich pracodawców. Wyróżniają nas atmosfera i ludzie, którzy ją tworzą. To właśnie dzięki wspaniałym specjalistom i ciekawym osobowościom świadczymy najwyższej klasy usługi IT. Nieustannie inwestujemy w rozwój pracowników i zapewniamy im przyjazne środowisko pracy oraz stabilność finansową. Gwarantujemy pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. możliwość pracy zdalnej, dodatkowe ubezpieczenie, opiekę medyczną, pakiet relokacyjny czy dofinansowanie do sportu i rekreacji.

KOGO SZUKAMY

  • Rodzaj zatrudnienia: praca , staż
  • Działy: Java , Microsoft , Testing&IT Systems , SAP , BID , Business Intelligence
  • Miejsca pracy: Wrocław, Opole, Warszawa, Łódź, Kraków, Bydgoszcz
  • Preferowani kandydaci: studenci , absolwenci , specjaliści
  • Kierunki studiów: Informatyka , Zarządzanie , Filologia
  • Curriculum Vitae (CV): Tak
  • List motywacyjny: Nie
  • Rozmowa kwalifikacyjna: Tak
  • Assesment Center: Nie
  • Dodatkowe informacje:

    Poszukujemy osób z różnych obszarów kompetencyjnych. Zatrudniamy zarówno specjalistów, jak i osoby bez doswiadczenia w branży IT. Cenimy znajomość języków obcych, w szczególności angielskiego, niemieckiego i francuskiego. Mile widziani są zarówno doświadczeni kandydaci, jak i świeżo upieczeni absolwenci. 

    Oferujemy mozliwość rozwoju w ramach ścieżek zawodowych:

    Inżynierska

    Rozwój w wybranych technologiach, m.in.: programowanie, wsparcie klienta, administrowanie, projektowanie i budowanie architektury

    Procesowa

    Rozwój w zakresie koordynowania, a następnie zarządzania procesami takimi jak incydenty, problemy, zmiany, zdolności produkcyjne, konfiguracje

    Projektowa

    Rozwój w zakresie wspierania projektów od strony administracyjnej i finansowej, a następnie całościowe zarzadzanie nimi i ich prowadzenie

    Zarządzająca

    Rozwój w obszarach takich jak zarzadzanie personelem wyższego i niższego szczebla, a także administrowanie usługami i serwisami.

    Proces rekrutacji w firmie Atos ma kilka standardowych etapów.

    Rozmowa telefoniczna służy ogólnemu zweryfikowaniu kompetencji kandydata deklarowanych w CV, wynikających z poprzedniego zatrudnienia, szkoleń lub certyfikatów czy projektów, w jakich brało się udział.

    Spotkanie w siedzibie firmy to drugi etap rekrutacji. Weryfikowana jest wówczas znajomość języka obcego. Odbywa się także spotkanie z inżynierem, który sprawdza wiedzę i praktyczne umiejętności kandydata. W dalszej kolejności kandydat spotyka się z rekruterem, który ocenia tzw. kompetencje miękkie. Poruszane są także kwestie formalne odnośnie zatrudnienia.

     

    Aplikuj on-line: atos.net./pl/kariera

Error message here!

Ukryj Error message here!

Zapomniałeś hasła?

Zapomniałeś hasła? Podaj twój adres e-mail, a wyślemy Ci na niego informacje dotyczące resetowania hasła.

Error message here!

Wróć do logowania!

Close